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浏览数:3282   公布工夫:2015-10-8
    为使新员工尽快熟习事情情况,顺应企业发展要求,纺织集团于9月25日举办新员工入职培训,纺织集团人力资源部总经理胡文萍引见了纺织集团的汗青演化、整体概略、业务构造、发展规划,率领人人进修了《员工手册》取《员工行为规范》等。
    新员工培训为员工敏捷进入事情状况起到主动的感化。新员工们纷纷表示,经由过程培训不只加深了对纺织集团过往的相识,也清楚了纺织集团将来的发展方向,以后肯定勤奋事情,为企业奉献本身的常识和才能,取企业配合生长前进。
    纺织集团本部以平正、公平、公然为原则,主动引进内内部优秀人才,停止9月,经由过程内部提拔、内部引进等体式格局新招募的职员连续到位,触及人事、财政、法务等岗亭远10名新员工,为纺织集团的生长注入新生机和新力量。

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